Dan Kennedy
Chief Executive Officer
L’innovation est la mise en œuvre pratique d’idées, de méthodes, de produits ou de services nouveaux qui créent de la valeur, améliorent l’efficacité ou résolvent des problèmes. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous reconnaissons que l’innovation est constamment présente autour de nous – et nous voulons reconnaître nos meilleurs innovateurs au sein de l’organisation mondiale.
Vous pouvez soumettre votre propre candidature ou celle d’un pair. Si vous présentez une candidature au nom de quelqu’un d’autre, vous acceptez le rôle de « parrain » de ce candidat et vous pourrez être contacté pour de plus amples informations. Si vous nommez quelqu’un pour le prix de l’innovation Forever Forward, votre nom sera mis dans le chapeau pour une carte-cadeau de 3 000 USD*.
Le formulaire de nomination se termine le 31 août 2026. Bonne nomination !
*Tous les montants en devises mentionnés sur cette page et dans les prix sont exprimés en dollars américains (USD). Des taux de conversion peuvent s’appliquer en fonction de votre situation géographique.
Veuillez noter que les prix ne sont pas cumulables. Sauf indication contraire, chaque prix remplace le prix précédent. Toutes les idées gagnantes qui se classent parmi les 40 premières seront examinées en vue d’un éventuel déploiement mondial, avec le parrainage et le soutien d’un cadre supérieur. En outre, tous les lauréats du Top 40 recevront un badge du Prix Daniels de l’innovation qu’ils pourront afficher sur leur profil LinkedIn ou dans la signature de leurs courriels.
40 x Gagnants dans des catégories spécifiques – 1500 $ chacun, plaque de finaliste + mise en avant de l’histoire mondiale sur le hub SharePoint et promotion sur les médias sociaux
Vote mondial pour atteindre le « top 20 », assurer une représentation minimale des pays – trophée + 3000 $ chacun + invitation à l’événement des 40 ans avec tous les frais de voyage et d’hébergement payés + possibilité d’être présélectionné pour un laboratoire d’innovation afin de voir vos idées financées et développées.
Vote mondial pour atteindre 4 finalistes mondiaux (1 par pays) – trophée + invitation à participer et à faire une présentation lors de l’événement des 40 ans + 1 semaine de congé annuel supplémentaire + 8 000 dollars de bourse de voyage pour des vacances dans le lieu de votre choix + possibilité d’être présélectionné pour un laboratoire d’innovation afin de voir vos idées financées et développées.
1 x lauréat mondial – trophée + 2 x semaines de congés annuels supplémentaires + 14 000 dollars de bourse de voyage pour des vacances dans le lieu de votre choix + possibilité d’être présélectionné pour un laboratoire d’innovation afin de voir vos idées financées et développées.
Dan Kennedy
Chief Executive Officer
Dan Daniels
Chairman
Dean McPhee
Chief Financial Officer
Laura Wakelam
Chief Marketing Officer
Michael Cook
VP Information Technology
Gordon Snelgrove
National Manager, Business Development
Jude Duff
Chief People Officer
Kelly Rogowski
Commercial Finance Director
Neil Robinson
Managing Director
Eric Penman
Director – Engineering Research & Design (Global)
Carl O’Neill
Commercial Director (Total Waste)
Bek Daniels
Executive Director of People Strategy & Talent – North America
Oskar Laszczk
VP – Clinical Solutions Partner
Natino Malvaso
VP Commercial Partnerships
Milton Dallas
CEO and Founder of Rx Destroyer
Justin Bagdzius
Executive Commercial Director
Andreas Aeschlimann
Director – Product Development
Les équipes peuvent-elles se porter candidates ?
Si une équipe se porte candidate, comment les récompenses sont-elles réparties ?
Ce concours est-il réservé aux employés de Daniels ?
Puis-je présenter plus d’une candidature ?
Puis-je désigner une personne d’un autre pays ou d’une autre unité opérationnelle ?
Que se passe-t-il une fois que j’ai soumis une candidature ?
Quels sont les critères pris en compte par les juges ?
Proposez votre candidature ou celle d’un pair avant le jeudi 30 juillet.