Notre culture

Notre culture

« Notre force est la somme des individus qui y travaillent.

Nous ne sommes pas des conformistes. Nous pensons différemment. Notre « Pourquoi » ne correspond pas à un schéma commercial traditionnel. Nous travaillons d’une manière que beaucoup considèrent comme « non conventionnelle ». Nous sommes convaincus que la victoire n’est possible que grâce à la contribution de chaque talent unique et nous sommes donc fiers de rechercher la licorne rose – la personne qui n’est pas compétente dans tous les domaines, mais qui possède un don unique qui contribue à la grandeur et à l’efficacité de notre équipe.

Chez Daniels, la culture est stimulante, innovante, entrepreneuriale et amusante. Certains jours, lorsque nous nous efforçons de mettre en œuvre des idées avant-gardistes, ce n’est pas pour les âmes sensibles. D’autres jours, nous prenons du recul et célébrons notre parcours ; comme pour toute entreprise visionnaire, vous devez être animé par des convictions.

En Amérique du Nord, nous employons plus de 1609 personnes et, au cours de nos 40 années d’expérience, nous avons appris à nos dépens que tout le monde ne correspond pas à notre ADN. Si vous envisagez une carrière chez Daniels, permettez-nous de vous donner quelques conseils sur les personnes qui s’épanouissent dans notre organisation…

Parlons!

Votre temps est précieux et nous ne voulons pas jouer dur pour l’obtenir. Tu peux soit nous téléphoner directement aux coordonnées indiquées sur notre page de contact, soit libre de remplir ce court formulaire et l’un des membres de notre équipe recevra je vous répondrai dans les plus brefs délais.