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Trouvez des personnes qui partagent vos valeurs et vous conquerrez le monde ensemble.

– John Ratzenberger

Sans un sens aigu de l’objectif unifié, Daniels Health ne serait pas ce qu’elle est aujourd’hui. En 40+ années, notre entreprise a gagné en force et en influence grâce à la seule détermination d’individus passionnés au service d’une vision plus grande qu’eux-mêmes, et ce, avec un objectif inébranlable.

Voici quelques-uns des principes qui nous ont guidés dans notre volonté de faire la différence :

  1. Investir

    Donner à nos collaborateurs les moyens d’évoluer, de diriger, d’innover et de prendre des risques, et les encadrer.

  2. Confiance

    Croire en l’homme ; nous avons parfois été déçus, mais cela ne compense jamais la satisfaction de donner avec transparence, sincérité et conviction.

  3. Authenticité

    Être vrai et authentique sur qui nous sommes, ce que nous valorisons, comment nous donnons et comment nous nous associons.

  4. Pionnier

    Ne pas avoir peur d’innover ou de remettre en question les zones de confort ; rechercher de nouvelles idées et de nouveaux modes de pensée, même s’ils sont audacieux ou impossibles.

  5. Maximizer

    Accepter avec humilité les dons qui nous ont été faits et assumer la responsabilité de les multiplier et de les rendre.

  6. Agilité

    Exploiter l’énergie, la rapidité et la flexibilité dans notre réflexion et notre exécution.

  7. Créativité

    Être imaginatif, expressif et innovant dans la traduction de nos pensées et de nos idées. Garder la vitalité au centre de notre perspective.

  8. Sacrifice

    Renoncer pour progresser ; si nous ne donnons pas aux autres les moyens d’agir, nous n’aurons jamais l’impact collectif auquel nous aspirons.

  9. Focus

    Garder un objectif fort et unique pour laisser un impact.

  10. Irrépressible

    Être courageux ; ne pas laisser les défis, aussi grands soient-ils, nous détourner de notre engagement en faveur de l’excellence, de l’objectif et de la croissance.

  11. La vision

    Avoir la foi pour croire en des choses qui sont impossibles ou invraisemblables ; élargir notre capacité à atteindre un but plus grand que nous-mêmes.

Nous nous sommes posé la question de savoir ce que c’est que d’être axé sur les valeurs ;

Pour nous, il s’agit d’un simple code de conduite : Être honnête, authentique, généreux et responsabilisant dans notre quête pour faire la différence ; ne pas compromettre l’intégrité pour un gain commercial ; et s’assurer qu’aucune personne dans notre sphère d’influence n’ait jamais à remettre en question son système de croyances au moment de prendre une décision.

Investir

Donner à nos collaborateurs les moyens d’évoluer, de diriger, d’innover et de prendre des risques, et les encadrer.

Créativité

Faire preuve d’imagination, d’expressivité et d’innovation dans la traduction de nos pensées et de nos idées. Garder la vitalité au centre de notre perspective

Authenticité

Être vrais et authentiques sur qui nous sommes, ce que nous valorisons, comment nous donnons et comment nous nous associons.

Pionnier

Ne pas avoir peur d’innover ou de remettre en question les zones de confort ; rechercher de nouvelles idées et de nouveaux modes de pensée, même s’ils sont audacieux ou impossibles.

Maximizer

Accepter avec humilité les dons qui nous ont été faits et assumer la responsabilité de les multiplier et de les rendre.

Agilité

Exploiter l’énergie, la rapidité et la flexibilité dans notre réflexion et notre exécution

Confiance

Croire en l’homme : nous avons parfois été déçus, mais cela ne l’emporte jamais sur la satisfaction de donner avec transparence, sincérité et conviction.

Sacrifice

Renoncer pour progresser ; si nous ne donnons pas aux autres les moyens d’agir, nous n’aurons jamais l’impact collectif auquel nous aspirons.

Focus

Garder un objectif fort et unique pour laisser un impact

Irrépressible

Être courageux, ne pas laisser les défis, aussi grands soient-ils, nous détourner de notre engagement en faveur de l’excellence, de l’objectif et de la croissance.

La vision

Avoir foi en des choses impossibles ou invraisemblables accroît notre capacité à atteindre un but plus grand que nous-mêmes.

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Votre temps est précieux et nous ne voulons pas jouer dur pour l’obtenir. Tu peux soit nous téléphoner directement aux coordonnées indiquées sur notre page de contact, soit libre de remplir ce court formulaire et l’un des membres de notre équipe recevra je vous répondrai dans les plus brefs délais.

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